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21 déc 2006

UN PEU DE RECONNAISSANCE...

Smiley_2Un an, un an que tous (enfin presque tous) les soirs, je vais acheter Le Monde chez ce buraliste. Un an, (oui, là j’en suis sûr) qu’il m’interroge imperturbablement : « C’est pour quoi ? »

Je ne me considère pas comme particulièrement susceptible, mais…, il y a des moments où l’on aimerait être reconnu. Je ne dis même pas apprécié ou gratifié d’un sourire, non, simplement une petite reconnaissance, comme cela en passant. Moi, je fais des efforts, je tente de me renseigner sur la santé du gars, j’évoque la météo, enfin tous ces trucs qui permettent généralement de créer du lien, et même je réponds imperturbablement depuis un an avec un sourire de plus en plus figé : « Le Monde, s’il vous plaît, Monsieur. »

En fait, partout, on a besoin de reconnaissance, pas seulement chez le buraliste. Dans l’entreprise, par exemple, où le facteur humain va devenir de plus en plus important, avec quoi que l’on en dise, un problème de recrutement dans les années à venir. Avec le risque que des salariés aillent voir ailleurs si on sait les reconnaître.

D’ailleurs, je crois que c’est ce que je vais faire. A partir de ce soir, mon journal, j’irai l’acheter chez quelqu’un qui me reconnaîtra.

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Voici les sites qui parlent de UN PEU DE RECONNAISSANCE... :

Commentaires

migteix

Viendra le jour où, à force d'oublier le caractère social et humain de son activité, votre buraliste n'aura plus de client parce que les gens achèteront leur journal à Auchan ou ne le liront plus que par internet. Il pourra alors hurler contre la société et voter pour les extrêmes.

Il y a des guides gastronomiques, à quand un guide du lien social ?

Pour ce qui est du monde du travail, il faut savoir qu’il existe des sociétés de cotation éthique qui notent les entreprises, notamment, en fonction de leur gestion des rapports sociaux. Ce genre d'informations reste encore assez confidentiel.
Je pense que sous peu, ces informations seront plus connues du grand publique ce qui incitera, je l’espère, les entreprises à être de plus en plus socialement responsables. Elles sauront alors effectivement recruter les meilleurs profils.
De leur côté, les consommateurs étant de plus en plus sensibles aux questions d’éthique (on le voit bien avec l’histoire du buraliste), les entreprises les plus responsables seront également mieux placées pour vendre au plus grand nombre.

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