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Hier, sur Arte, rediffusion du film "Au fil de la Loire", de Jean Will.
La qualité de vie dans l'Orléanais y était vantée, ainsi que la lumière du Val de Loire...
Focus sur Jeanne d'Arc, la vinaigrerie Martin Pouret et le restaurant Eugène...
Des images magnifiées par la douce lumière ligérienne... Apaisant...
La Chambre de Commerce et d'Industrie du Loiret, soucieuse des impacts de la crise économique et financière sur les entreprises du Loiret, a lancé une enquête auprès des entreprises du Loiret, tout secteur d’activité confondu.Du 23 au 28 octobre, la CCI du Loiret a réalisé une enquête téléphonique auprès de 346 entreprises du Loiret sur la crise financière. Celle-ci comporte trois volets : les relations de l’entreprise avec le système bancaire, les relations inter-entreprises et les perspectives d’avenir.
Les entreprises interrogées proviennent des secteurs suivants : commerce, industrie, services aux particuliers, services aux entreprises.
Cette enquête a permis d’avoir une vision claire et objective de la situation et permettra de mener des actions concrètes pour les entreprises qui en ont besoin. Elle sera reconduite dans un mois afin de jauger l'évolution de la situation.
Les résultats de cette enquête montrent que l’impact de la crise économique est relativement limité dans notre département. Le constat reste positif en général par rapport au contexte actuel.
Synthèse de l'énquête
75,5 % des dirigeants interrogés considèrent que la crise ne va pas mettre en danger la pérennité de leur entreprise.
Néanmoins, la crise financière à un impact sur le fonctionnement des entreprises et leur environnement économique.
52,2 % des dirigeants considèrent que cette crise va affecter négativement le résultat financier de leur entreprise en 2008.
Cependant, au niveau de leur carnet de commande, l’impact est plus mitigé puisqu’on comptabilise autant d’entreprises qui le considèrent en hausse qu’en baisse et seulement 9,5 % qui le considèrent stable.
23,1 % des entreprises envisagent de réduire leurs effectifs au cours des prochains mois.
Toutefois, il est à noter que 66,5 % des répondants souhaitent maintenir leurs effectifs dans les mois qui viennent.
Des délais de règlement quasi-inchangés.
Tant au niveau des délais de règlement des clients que des fournisseurs, les entreprises déclarent majoritairement que le contexte actuel n’a pas eu d’impact (pour respectivement 67,9 % et 82,9 % des interrogés). Néanmoins, près d’un tiers des entreprises constatent un allongement des délais de règlement de leurs clients.
Un tiers des entreprises a des difficultés de trésorerie.
Malgré la crise financière, 59,8 % des entreprises ayant répondu considèrent que leur trésorerie actuelle est dans une situation normale. Néanmoins, 25,1 % des interrogés la jugent difficile et 4.6% très difficile. Toutefois, il est à noter que pour 91,6 % des répondants, les possibilités d’affacturage n’ont pas été modifiées.
86,7 % des dirigeants interrogés considèrent que leurs relations avec les banques n’ont pas changé.
Pour un peu plus 90 % des entreprises, l’accès aux crédits d’équipement et aux crédits court terme n’a pas été modifié.
Il est à noter que peu d’entreprises ont analysé leurs clauses de crédit à taux variable (21,4 %) et que 58,7 % déclarent que leur assureur crédit a modifié ou envisage de modifier leur cotation.
Perspectives pour l’avenir :
32,6 % des entreprises sont optimistes ou très optimistes pour l’avenir.
39.6 % des entreprises sont neutres pour l’avenir.
27,8 % des entreprises sont pessimistes ou très pessimistes pour l’avenir.
Evolution de la crise en 2009 :
14,2 % des entreprises pensent que la crise va se prolonger au moins sur toute l’année 2009.
43,1 % des entreprises pensent que la crise va se prolonger sur les 6 premiers mois de 2009.
29.5 % des entreprises pensent que la crise va se prolonger sur les 3 premiers mois de 2009.
13.3 % des entreprises pensent que la crise ne va pas se prolonger sur 2009.
Il y a quelques jours, la France a ouvert à Abou Dhabi (Émirats Arabes Unis) un bureau régional de son agence de promotion des investissements étrangers, chargé d'attirer les investisseurs des monarchies pétrolières du Golfe dont les placements en France sont estimés à quelque 2 milliards d'euros.
Ce bureau de l'Agence française pour les investissements internationaux (AFII), qui compte déjà des représentations dans 16 pays dans le monde, va promouvoir l'attractivité de la France comme terre d'accueil de l'investissement des six monarchies du Conseil de coopération du Golfe (CCG).
Soulignant les relations « très profondes » entre la France et les six pays du CCG (Arabie Saoudite, Bahreïn, Koweït, Emirats Arabes Unis, Qatar, Oman), la secrétaire d'Etat française au Commerce extérieur, Anne-Marie Idrac, en tournée régionale, a plaidé pour « un partenariat stratégique que nous voulons développer dans plusieurs secteurs liés à l'énergie, aux transports et aux services ».
Tout en admettant qu'« il y a un risque que le flux des investissements étrangers se ralentisse un peu » en raison de la crise financière mondiale, Mme Idrac y a vu une « raison de plus pour être plus compétitifs (...) et pour assurer notre juste part des investissements internationaux ».
A cette fin, la France « diversifie » les secteurs où les investisseurs étrangers pourraient s'implanter, a-t-elle ajouté, citant notamment les secteurs de « l'immobilier, de la finance et des nouvelles technologies ».
L'hôtellerie ouvre également des perspectives pour « des investissements à très long terme » en France, a indiqué le président de l'AFII, Philippe Favre.
Le bureau d'Abou Dhabi, l'Invest in France Agency for the Middle East, serait chargé d'« aller voir les investisseurs potentiels un à un » dans les six monarchies du Golfe, dont les investissements en France restent modestes à « au moins 2 milliards de dollars ».
Or les avoirs, publics et privés, de ces pays à l'étranger atteignent plus de 2.500 milliards de dollars, y compris leurs fonds souverains, au premier rang desquels figure l'Abu Dhabi Investment Authority (ADIA) qui détiendrait quelque 875 milliards de dollars.
La France, classée au 3e rang mondial, après les Etats-Unis et la Grande-Bretagne, en matière d'investissements étrangers directs avec un total de 158 milliards USD en 2007, entend défendre sa part du marché mondial, actuellement de 14%.
Source : Agence France Presse
L'École de la Table vient de me faire parvenir cette information qui ravivera les inconditionnels de l'émission d'M6, Un dîner presque parfait :
La chaîne de télévision M6 organise un casting pour l’émission « Un dîner presque parfait ». Ils recherchent des candidats amateurs, sympas et passionnés qui ont envie de vivre une aventure conviviale !
Le tournage se déroulera sur Orléans et sa région du 24 au 28 novembre 2008.
L'équipe rencontrera les candidats potentiels début novembre à Orléans. Il faut impérativement un premier contact téléphonique avant cette date.
Voir l'annonce d'M6 ici : Téléchargement annonce_m6_diner_presque_parfait_orleans.pdf .
Cette émission consiste avant tout à passer un bon moment autour de la table, mais c'est aussi un challenge : celui d'organiser le meilleur dîner !
Le principe de l'émission :
Une compétition d'un nouveau genre, mêlant art de recevoir, décoration et talent culinaire, où chaque candidat doit faire preuve de générosité et de créativité pour étonner ses invités ! Ils sont cinq, ils habitent la même région, ils ne se connaissent pas et pourtant, ils vont s'inviter à dîner à tour de rôle pendant toute une semaine pour remporter le titre du meilleur hôte. Chaque soir, un candidat différent reçoit ses adversaires. Au terme de ces 5 jours de compétition, seul l'un d'entre eux sera sacré champion et remportera un chèque de 1 000 euros. Pour prétendre au titre de meilleur hôte d'« Un dîner presque parfait », il faut organiser le meilleur dîner de la semaine. En un mot, faire en sorte que les invités soient conquis et qu'à la fin du dîner, ils vous accordent les meilleures notes possibles. Chaque soir, les candidats noteront l'hôte du jour sur 3 critères : la qualité de sa cuisine, l'ambiance générale du dîner et enfin, le soin que leur hôte aura apporté à la décoration de la table.
Cuisiner le meilleur dîner. Chaque soir de la semaine, l'un des participants invite les autres à dîner chez lui. Cuisine du terroir, recettes de famille, menu exotique ou végétarien, ils vont tous tenter de démontrer leurs talents culinaires pour le meilleur…. et pour le pire.
Savoir recevoir et créer une bonne ambiance. Comment être sûr que les invités passent un bon moment et que la sauce prend entre ces inconnus ? C'est pourtant sur ce critère que les notes seront attribuées. Les candidats devront tout faire pour que leurs invités ne s'ennuient pas...
La décoration. Fleurs, bougies, nappes brodées, serviettes en dentelle ou encore argenterie de grand mère : tout est bon pour épater les invités et gagner des points supplémentaires.
Fabien Prêtre m'a communiqué cette information digne d'être reprise ici : l'initiative Webschool d'Orléans est inscrite au Plan de Développement de l'Economie Numérique - France Numérique 2012 du gouvernement !
« Action n°108 : Soutenir le développement d’un réseau social de “webschool“ sur l’ensemble du territoire fondé sur des initiatives personnelles et associatives, de formation aux usages des TIC par les utilisateurs.
Les “webschool” sont nées d’un réseau participatif sur Internet, dédié à l’entraide des internautes. L’initiative locale d’Orléans est exemplaire dans ce domaine ; les acteurs locaux, CCI et experts se réunissent régulièrement, pour favoriser l’entraide en ligne. Les objectifs sont de donner à tous, les clés pour comprendre le web 2.0, et de nombreux conseils pratiques. Concrètement, les participants se familiarisent avec les outils Internet et comprennent comment ces nouvelles pratiques peuvent améliorer leur performance. Les passionnés du web 2.0 participent selon une démarche volontaire à l’animation d’ateliers et partagent ainsi leurs expériences. »
Télécharger le Plan intégral ici.
La Webschool d'Orléans, née de l'initiative de la CCI du Loiret, d'Olivier de Brabois, ancien directeur d'Orléans Technopole Développement et d'Orléans Pépinières, et de Fabien Prêtre, rassemble professionnels et personnes avides d'apprendre autour d'un même thème : le Web 2.0, présenté sous forme d'ateliers réguliers, gratuits, ouverts à tous.
La Webschool d'Orléans a déjà essaimé puisque Tours, par l'intermédiaire de Laurent Prêtre, s'est lancé tout récemment dans la démarche avec l'Atelier du Web Tourangeau...
www.loiretemploi.com est un portail Internet dédié à la recherche d'emploi et la création d'entreprise dans le Loiret.
Partant du principe que pour trouver un emploi ou pour créer une entreprise, le réseau et l'échange d'expérience sont primordiaux, Vincent Marcé a développé ce site Internet entièrement gratuit, pour les personnes en poste, en recherche d'emploi active ou futur créateur d'entreprise.
Alors, prenez en main votre vie professionnelle, établissez des contacts et dénichez les informations dont vous avez besoin pour trouver votre prochain emploi ou développer votre projet d'entreprise.
Bien sûr, une fois votre idée de création "consolidée", n'hésitez pas à contacter les experts du Réseau Création Orléans Loiret qui vous épauleront pour mener votre projet à bien.
www.loiretemploi.com
Vidéo envoyée par OTD_OP
Rencontre ce matin avec Patrice Letellier, dirigeant de la société LAMI Industrie.
Créée en 2005, cette société se positionne dans une étonnante niche du marché du luxe : elle assure en effet, pour de grands noms de la parfumerie et de la cosmétique, le marquage des emballages, afin de les tracer et de lutter ainsi contre le développement des marchés parallèles et de la contrefaçon.
Le marquage des produits de luxe est réalisé depuis plus de 20 ans mais les « diverteurs » détruisent ces éléments de traçabilité en premier lieu. Même les codifications discrètes mises en place chez les parfumeurs ou les imprimeurs (marquage laser, encre UV...) ne suffisent pas. Aussi, la technologie utilisée par LAMI Industrie est-elle fortement confidentielle.
A l'étroit dans ses locaux actuels, LAMI Industrie travaille à nouveau de concert avec Orléans Technopole Développement, qui l'a accompagné et soutenu depuis ses débuts, afin de construire un nouveau bâtiment à la hauteur de son développement. LAMI Industrie espère en effet exporter sa technologie vers les marchés du médicament, du cuir (maroquinerie, chaussures), de l'horlogerie et des vins et spiritueux.
Une société innovante et en pleine expansion qu'Orléans Val de Loire est fière de compter parmi les forces vives de son tissu économique !
Lors du petit-déjeuner sur l'emploi des personnes handicapées, organisé par Orléans Val de Loire Développement (voir note du 15 octobre 2008), les intervenants ont présenté Handi-Up. Ce site Internet a pour objectif la mise en relation des étudiant(e)s et diplômé(e)s en situation de handicap avec les entreprises et administrations.
Handi-Up est le fruit d'un partenariat entre des universitaires (Ministère de l'Education Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, Responsables d'accueil des étudiant(e)s handicapé(e)s), des associations (Handi-Sup, AFIJ,...) et des acteurs de l'insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH, réseau CAP Emploi, service public de l'emploi, cabinets de consultants, chargés de mission des unions patronales, ...).
Handi-Up fonctionne sur la base de référent, professionnel travaillant auprès des étudiant(e)s et/ou des actif(ve)s en situation de handicap, au sein d'associations ou d'universités. Les référents Handi-Up sont là pour les accompagner tout au long de leur parcours, de l'enseignement supérieur à l'emploi.
A découvrir sur http://www.handi-up.org
74 % des PME de haute technologie se disent fragilisées par la crise financière et 51 % ne sont pas satisfaites des relations qu'elles ont avec leur banque (contre 46 % en mars). C'est en tout cas ce qu'affirme un sondage du Comité Richelieu, organisation exclusivement composée de PME innovantes.
Dans les circonstances actuelles, 57 % des PME jugent leur entreprise "très fragilisée", 17 % la trouvent "fragilisée" tandis que 26 % l'estiment "solide".
Le Comité Richelieu rassure et indique que la moitié des PME innovantes n'ont pas de problèmes de trésorerie car elles n'ont pas de souci financier ou ne font pas appel aux banques pour se développer.
Quelque soit les circonstances, Orléans Val de Loire Développement et Orléans Val de Loire Technopole continuent à apporter leur soutien entier aux PME innovantes, notamment dans le cadre de projets dont nous aurons l'occasion de reparler ici.
Mardi 14 octobre, Orléans Val de Loire Développement organisait un petit-déjeuner sur le thème : Gestion du Handicap et Ressources Humaines.
L'occasion de faire le point sur les les nouvelles opportunités et obligations pour les entreprises.
Orléans Val de Loire Développement a eu le plaisir de recevoir Céline Lefèvre, Conseillère entreprises, Ohé Prométhée ; Elodie Lalo, Chargée de projet handicap, Université d’Orléans et Jacques Riff, Responsable du Master Ergonomie de la motricité, Université d'Orléans.
Vous pouvez retrouver leurs présentations ici : Téléchargement presentation_petit_dej_handicap_081014.pdf
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